連續傳奇 問候祖母：瑞安•羅傑斯將接收玫琳凱帝國

45歲的瑞安•羅傑斯（Ryan Rogers）將於2023年1月1日起擔任玫琳凱的首席執行官兼總裁。

(2022年11月18日，玫琳凱的首席出資官、公司創始人玫琳凱•艾施之孫瑞安•羅傑斯在坐落德克薩斯州艾迪森市的玫琳凱全球總部的博物館裏，在其祖母和父親理查德•羅傑斯（Richard Rogers）的肖像前攝影紀念，他們在1963年一同創立了這家公司。)

對許多人來說，玫琳凱•艾施是一位傳奇女人，她一手創立了一家全球標誌性的化妝品公司。

對於瑞安•羅傑斯而言，她是一位職業女人，一同她酷愛可以煮飯的每一個假日，並享用與她的13個孫子孫女一起共度每一個感恩節。

令他記憶猶新的是：曾經在家中度過假日時，大家排隊等候看望祖母，祖母會花時間陪同每一位家人。

羅傑斯說：“感恩節不是一個隨意過的節日。”他描繪了與祖母共度節日的細節，“在這個節日裏，需要把你的襯衫掖起來，穿上一件美麗的毛衣，穿長褲、皮鞋之類正式的著裝。”

玫琳凱•艾施會望著每個孩子，問詢他們本年的方針和成果。

談到羅傑斯，玫琳凱•艾施看到了她最小的孫輩的潛力。不知何以，她知道他會掌舵她的生意。

2023年1月1日， 跟著羅傑斯以玫琳凱公司首席執行官兼總裁的身份進入宗族企業，自2006年起擔任公司首席執行官，現年62歲的賀大維（David Holl），在公司工作近30年後行將退休，之後他仍將持續擔任玫琳凱董事會主席。

(11月18日，賀大維（David Holl）和瑞安•羅傑斯（Ryan Rogers）在坐落艾迪森市的玫琳凱全球總部露臉。)

傳承玫琳凱作業

時至今日，羅傑斯還不太清楚為什麽在那麽多年前他就會被選中。

在他的辦公室裏有一本書，他的祖母在書中給他寫道：“對瑞安來說，相較於你爸爸和我所做的一切，你都會做得更好！”瑞安的父親理查德•羅傑斯曾兩次領導這家公司，現在擔任執行主席。

（瑞安ⷧ𞅥‚‘斯展現了他的祖母在書中寫給他的一段話）

賀大維回想到，羅傑斯的祖母很懂得關心別人，一同她也知道成功需要什麽。“她和你幻想的徹底相同，除了一件讓人感到驚奇的事——她很剛強。”

羅傑斯說，當他開端在公司的下一個旅程時，他想到了祖母的領導和教導。

瑞安於2000年以財政分析師的身份參加玫琳凱公司，爾後擔任多個職位，包含項目經理、戰略計劃總監和戰略計劃副總裁。2001年，羅傑斯成為玫琳凱•艾施基金會℠的副主席，該基金會於1996年由艾施女士創立，旨在讚助婦女癌症研討和完結家庭暴力。 2013年，他成為玫琳凱公司的首席出資官。

羅傑斯表明，在接下來的工作裏首要也是最重要的，他將在過渡期間“從頭激起和從頭點著”該安排。他說他現已準備好承受“能量的衝擊”。“我希望大家對我的新人物感到振奮，也希望點著大家對未來的等待。”

一同，他表明，他正在提出新的主意，比方公司拓寬敞開新的海外商場。

“咱們具有的技能、現在的第三方物流供貨商和電子商務等許多方麵都發生了改變。” 羅傑斯說，“新的顧客體會方法使咱們能夠在進入新商場時不像曩昔那樣需要許多人力。”

他相信公司可以用更少的前期出資翻開新商場，然後更快地取得盈餘。這些改變將答應玫琳凱獨立美容參謀去到那些她們之前沒有出售過的國家。

羅傑斯想要遵循的首要理念是，為有需要的女人供給作業時機。這和他的祖母在20世紀60年代進入“男性商界”時所持的理念是相同的。

玫琳凱自成立之初就堅守著這些理念。羅傑斯表明，公司45%的美國職工是有色人種，辦理層中超越50%是女人。

羅傑斯說，在玫琳凱為美容參謀舉行的一次研討會上，也是自疫情後初次舉行達拉斯的線下活動，他記住被公以為一年來成果最高的是一名黑人女人，他記住她說：“謝謝你，玫琳凱•艾施。她從來沒‘看到’是非，她看到的僅僅粉色和綠色。”

羅傑斯說：“女人相同可以身居要職、委以重任。從第一天起，這個就在咱們的DNA中。”

對羅傑斯來說，持續實行這一使命，賦予女人成為企業家的才能是很重要的。

年代變遷與競賽

羅傑斯在此刻接棒辦理玫琳凱，賀大維以為這將是運營企業最具曆史意義的時期之一。

他說:“我以為，對於任何一位處在這個方位上的人來說，最大的應戰既是不知道。”

玫琳凱在達拉斯-沃斯堡出產和出售產品。羅傑斯還記住疫情在前期帶來的應戰，作為上一任首席出資官，他清楚地記住自己曾說過，玫琳凱是一家不可或缺的公司。

賀大維說，玫琳凱在疫情期間出產洗手液，後來將其捐贈給貝勒斯科特和懷特達拉斯基金會。

在賀大維的任期內，玫琳凱在全球範圍內持續增長，最近一次擴張到秘魯。玫琳凱還出資了1億美元在易斯維爾市的一個新的製作、研製中心，以及1.25億美元在中國上海蓋了一座企業大樓。

羅傑斯知道公司處於世界上最具競賽力的職業隊伍之中，他表明：“對咱們來說，咱們希望具有一套完善且具有競賽力的產品組合——它們易於學習、易於了解且易於出售。”

羅傑斯說：“我想深入研討的是，玫琳凱如何使用交際媒體來翻開咱們產品的商場，以及讓更多的女人成為玫琳凱獨立美容參謀。”

玫琳凱跟上年代的腳步的方法是與交際媒體一起開展。

羅傑斯說，對於一家靠口碑開展的企業來說，交際媒體為玫琳凱供給了一個“強有力的東西”。

他說，玫琳凱的一些獨立美容參謀通曉技能，現已開端使用交際媒體來運營自己的事務。

羅傑斯說：“我以為，如果咱們堅定地推動咱們的戰略，交際媒體將有助於咱們的美容參謀分享她們從事玫琳凱的經曆，並以活躍的方法招引更多人參加其間。”

（玫琳凱•艾施辦公室化妝室的化妝品一向保持著她生前的姿態。）

“我祖母一向想要的東西”

作為一名在南衛理公會大學取得商業本科學位的學生，羅傑斯那時並不知道他的職業生涯會是什麽姿態的。這位1998年的畢業生，一向對他祖母的企業的財政方麵很感興趣。

有一天，他被約請參加一個項目，該項目觸及評價玫琳凱在美國的配送中心。

他回想道：“他們說‘嘿，你是一個聰明的財政人，你能幫咱們分析這個項目嗎？’”

他說，從那後，他就開端“滾雪球”般地堆集經曆。

羅傑斯等待著本年的感恩節，雖然它可能有點不同於多年前與他祖母一同度過的那樣。

他永久不會忘掉祖母擅長的墨西哥辣椒玉米麵包餡餅。羅傑斯回想道，有一盤會有“特別驚喜”，裏邊有許多墨西哥辣椒，而不辣那盤的會被貼上“新手”的標簽。

感恩節對於玫琳凱宗族來說是有苦有甜的。由於2001年11月22日，玫琳凱•艾施在她最喜歡的節日逝世。她的宗族和她的公司傳承了她的傳奇。羅傑斯很快樂能接手這些，他意識到自己正在走一條非常重要的路，這條路將他和家人銜接在一起。

羅傑斯說：“這是我祖母一向想要的。”